{"id":226,"date":"2012-05-10T16:14:27","date_gmt":"2012-05-10T16:14:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.alterweb.de\/?page_id=226"},"modified":"2014-09-06T07:38:24","modified_gmt":"2014-09-06T07:38:24","slug":"iww-industrial-workers-of-the-world","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.alterweb.de\/?page_id=226","title":{"rendered":"IWW – Industrial Workers of the World"},"content":{"rendered":"

wer wir sind<\/strong><\/span><\/p>\n

\u2026 und was wir wollen. Eine Selbstdarstellung<\/strong><\/span><\/p>\n

Die Industrial Workers of the World sind<\/strong> eine weltweite Gewerkschaft, die auf eine \u00fcber hundertj\u00e4hrige Geschichte zur\u00fcck blicken kann. Seit 2006 sind die Wobblies auch im deutschsprachigen Raum aktiv.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

Wenn wir von Gewerkschaft reden\u2026<\/strong><\/span><\/p>\n

\u2026dann meinen wir etwas anderes als die meisten anderen. Die Gewerkschaftsbewegung ist im deutschsprachigen Raum ziemlich auf den Hund gekommen. Die meisten verstehen darunter eine Art Rechtschutzversicherung mit Lohnerh\u00f6hungsbonus und Busausfl\u00fcgen zu Gro\u00dfdemonstrationen. Wir dagegen setzen auf die F\u00e4higkeit unserer Mitglieder zur Kreativit\u00e4t und Selbstorganisation: im Betrieb, am Arbeitsamt, im Stadtteil.<\/span><\/p>\n

Das Expertentum der etablierten Gewerkschaften wirkte wie ein s\u00fc\u00dfes Gift, das die Gewerkschaftsbewegung \u00fcber die Jahre tr\u00e4ge und wirkungslos gemacht hat.<\/span><\/p>\n

Wie beispielsweise eine selbstorganisierte Betriebsgruppe arbeiten k\u00f6nnte, welche Konflikte sie im Alltag auszufechten hat, oder wie ein Streik effektiv zu f\u00fchren ist, das m\u00fcssen wir erst m\u00fchsam wieder lernen.<\/span><\/p>\n

Join the one big union!<\/strong><\/span><\/p>\n

Wenn ihr der IWW beitretet, erwartet euch keine professionelle Rundumversorgung. Daf\u00fcr habt ihr M\u00f6glichkeiten und Raum, eure F\u00e4higkeiten, eure Erfahrungen und euer Wissen einzubringen und auszubauen. Nur so k\u00f6nnen wir in den n\u00e4chsten Jahren wachsen.<\/span><\/p>\n

IWW wieder im Aufwind<\/strong><\/span><\/p>\n

In den letzten Jahren hat die IWW vor allem in den USA einen deutlichen Aufschwung erfahren k\u00f6nnen. Die IWW-Gewerkschaft der Starbucks-ArbeiterInnen (IWW Starbucks Workers Union) ist mittlerweile in New York City, Chicago und Rockville\/Maryland vertreten. In Chicago ist ein Kollektiv selbstorganiserter Fahrrad-Kuriere in der IWW. In Kalifornien haben sich 200 LKW-Fahrer, die vorwiegend aus Indien stammen, der IWW angschlossen und zusammen beachtliche Erfolge erk\u00e4mpft. In Gro\u00dfbritannien existiert die gr\u00f6\u00dfte IWW-Sektion in Europa. Dort sind \u00fcber 400 Mitglieder aktiv, die gewerkschaftliche Branchen-Strukturen im Gesundheits- und Pflegebereich aufgebaut haben, so wie im Einzelhandel und im Bildungswesen.<\/span><\/p>\n

Es ist vielleicht der gr\u00f6\u00dfte Vorteil, den euch die IWW im deutschsprachigen Raum monentan anbieten kann: Wenn ihr beitretet, seid ihr direkt verbunden mit ArbeiterInnen rund um den Globus. Unkomplizierte und schnelle Kontakte bestehen weltweit sowohl zu lokalen Gruppen als auch innerhalb von Branchen.<\/span><\/p>\n

Was macht eigentlich eine k\u00e4mpfende Gewerkschaft?<\/strong><\/span><\/p>\n

Es ist ein weit verbreiteter Irrtum, dass eine Gewerkschaft Tausende von Mitgliedern haben und fl\u00e4chendeckend vertreten sein m\u00fcsste. Davon sind wir weit entfernt und niemand wei\u00df, ob wir jemals dahin kommen. Eine Gewerkschaft kann auch aus drei Besch\u00e4ftigen einer Kaffee-Bude am Lenauplatz in K\u00f6ln-Ehrenfeld bestehen. Dann ist das halt die \u201cGewerkschaft der Ehrenfelder Kaffee-Buden-ArbeiterInnen\u201d und die setzt ihren Chef geh\u00f6rig unter Dampf.<\/span><\/p>\n

1. Die Verteidigung der Rechte jedes einzelnen Mitglieds<\/strong><\/span><\/p>\n

Der absolut wichtigste Punkt. Nicht nur am Arbeitsplatz, auch auf dem Amt, gegen\u00fcber dem Vermieter, im Stadtteil. Die Verteidigung unser Mitglieder kann und sollte auf mehreren Ebenen geschehen: Juristische Kompetenz, Arbeitsk\u00e4mpfe, Direkte Aktionen und solidarische Unterst\u00fctzung aus dem Umfeld. Ein Angriff auf eine(n) ist ein Angriff auf alle!<\/span><\/p>\n

2. Weiterbildung und Schulung<\/strong><\/span><\/p>\n

Jedes IWW-Mitglied sollte ein Organizer (eine Organizerin) werden. Daf\u00fcr ist es n\u00f6tig, sich in verschiedenen Bereichen auszukennen: Rechte und Gesetze, Geschichte der ArbeiterInnenbewegung, Funktionsweise des Kapitalismus und der industriellen Produktion, oppositionelle Kultur (Filme, B\u00fccher, Musik etc.), branchenspezifische Bedingungen etc. Die Orts- und Branchengruppen der IWW werden versuchen, Seminare und Veranstaltungen f\u00fcr ihre Mitglieder und Interessierte anzubieten.<\/span><\/p>\n

3. Unterst\u00fctzung von Streiks und Arbeitsk\u00e4mpfen anderer<\/strong><\/span><\/p>\n

Wir sind nur ein (sehr kleiner) Teil der arbeitenden Klasse. Letztendlich kommt es nicht darauf an, in welchen Organisationen sich die arbeitende Bev\u00f6lkerung zusammen schlie\u00dft, sondern darauf, dass sie erfolgreich k\u00e4mpft. Wenn irgendwo gestreikt wird, oder andere Konflikte auf der Tagesordnung stehen, sollte die IWW \u2013 wenn m\u00f6glich \u2013 unterst\u00fctzend dabei sein. Nur in der Praxis k\u00f6nnen wir Erfahrungen sammeln, lernen und gemeinsam mit anderen ArbeiterInnen weiter kommen.<\/span><\/p>\n

4. Kulturelle Aktivit\u00e4ten<\/strong><\/span><\/p>\n

Eine Selbstverst\u00e4ndlichkeit, die hier nicht unerw\u00e4hnt bleiben sollte: Parties, Feste, Feiern, Konzerte, Filme, Lesungen. Plakate, Graffittis, Aufkleber. Essen und Trinken.<\/span><\/p>\n

Eine Gewerkschaft f\u00fcr alle, aber nicht f\u00fcr jede(n)<\/strong><\/span><\/p>\n

Bei uns k\u00f6nnen alle mitmachen. Egal welchen Beruf sie gelernt haben oder aus\u00fcben, egal wo sie herkommen, egal welcher \u00dcberzeugung sie anh\u00e4ngen. Wir haben Buddhisten, Anarchisten, Pazifisten, Sozialisten, R\u00e4tekommunisten, Muslime, Juden, Christen, Atheisten und Karnevalisten (alle auch in weiblicher Ausf\u00fchrung) in unseren Reihen und der Reigen wird mit jedem Neuzugang bunter. Ebenso halten wir die sexuellen Orientierungen unserer Miglieder (ob lesbisch, schwul, hetero etc.) f\u00fcr gleichwertig und gleich berechtigt.<\/span>
Dennoch gibt es ein paar Einschr\u00e4nkungen, die wichtig sind: Wobblies d\u00fcrfen nicht in einer Position arbeiten, die es ihnen erlaubt, Menschen einzustellen oder zu feuern. Hier verl\u00e4uft f\u00fcr uns die Grenze zwischen der arbeitenden Klasse und dem Unternehmerlager. Der Wirt deiner Stammkneipe oder die Yogalehrerin aus deinem Bekanntenkreis m\u00f6gen nette Leute sein, die selbst wom\u00f6glich viel arbeiten und wenig verdienen. Solange sie andere Leute besch\u00e4ftigen, k\u00f6nnen sie keine Wobblies sein. Denn wenn es in ihrem Gesch\u00e4ft zum Konflikt kommt, stehen die Wobblies beinhart zu den Interessen der Lohnabh\u00e4ngigen.<\/span><\/p>\n

Wobblies d\u00fcrfen keine Funktion\u00e4rsposten bei Parteien oder staatstragenden Gewerkschaften (z. B. beim DGB, \u00d6GB) einnehmen.<\/strong><\/span><\/p>\n

Wo k\u00e4men wir sonst hin?<\/span><\/p>\n

Wobblies sind klassenbewusste ArbeiterInnen<\/strong><\/span><\/p>\n

Klassenbewusstsein klingt heutzutage weder besonders modern noch sexy. Es klingt nach den 1920er Jahren oder nach K-Gruppen und Polit-Sekten. Wir wissen das. Dennoch f\u00fchrt kein Weg daran vorbei. \u201cDie arbeitende Klasse und die ausbeutende Klasse haben keine gemeinsamen Interessen\u201d, so lautet seit 1905 der erste Satz der Pr\u00e4ambel zur IWW-Verfassung. Jeder Arbeiter und jede Angestellte kann diesen Satz an seinem eigenen Leben \u00fcberpr\u00fcfen. \u201cWieviel Urlaub h\u00e4tte ich, wenn es nach dem Betrieb ginge? Wieviel Urlaub h\u00e4tte ich, wenn es nach mir ginge?\u201d Zum Beispiel.<\/span><\/p>\n

Mit Klassenbewusstsein werden die wenigsten geboren. Oft ist es ein jahrelanger Prozess, zu lernen zwischen arm und reich, oben und unten zu unterscheiden und die eigene Position in diesem Koordinatensystem zu finden. Genau das ist aber wichtig, wenn man eine k\u00e4mpfende Gewerkschaft aufbauen will.<\/span><\/p>\n

Kontakt:
IWW im deutschsprachigen Raum \/ IWW-GLAMROC<\/strong><\/strong><\/span>
Anschrift: IWW, Haberweg 19, 61352 Bad Homburg, Germany<\/span>
E-Mail: glamroc(at\u2019)wobblies.de
Offizielle Website:<\/span><\/strong> www.wobblies.de<\/span><\/a><\/strong><\/span><\/span><\/span>
Website f\u00fcr Kassel:<\/span> Wobblies Kassel<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n

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